Employeurs Interviewant Virtuellement Maintenant

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Avec l’adoption de la distanciation sociale dans de nombreux pays au milieu de la pandémie de coronavirus, de plus en plus d’entreprises se sont tournées vers les entretiens virtuels comme alternative sûre et efficace pour sélectionner les candidats et pourvoir les postes. En fait, la plateforme de services de carrière Handshake a récemment constaté que 89 % des employeurs adoptent désormais des entretiens virtuels (données de mars 2020).

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En fait, la plateforme de services de carrière Handshake a récemment constaté que 89 % des employeurs adoptent désormais des entretiens virtuels (données de mars 2020).


⏯ – Image employeur et communication interne


Questions fréquentes – 💬

❓ Les entretiens virtuels sont-ils plus efficaces que les entretiens en personne ?

Il y a actuellement plus d'offres d'emploi que de chômeurs. De nombreux employeurs tirent le meilleur parti de cette situation en évaluant plus rigoureusement les candidats pour assurer un bon ajustement, et des entretiens virtuels ont permis cette évaluation. Ils coûtent beaucoup moins cher aux entreprises que les entretiens en personne.

❓ Puis-je interviewer virtuellement des employeurs sur effet ?

Vous pouvez également vous entretenir virtuellement avec des employeurs qui vous identifient comme un bon candidat pour le poste grâce à votre CV Indeed, ou si vous postulez pour le poste de manière traditionnelle. Vous pouvez rendre votre CV Indeed visible pour les employeurs en le définissant sur « public » dans les paramètres de confidentialité du CV trouvés dans votre profil.

❓ Comment savoir si un poste est éligible aux entretiens virtuels ?

Notez les emplois éligibles aux entretiens virtuels dans vos résultats de recherche. À partir de la page des résultats de recherche, vous pourrez également voir les rôles avec Planifier un entretien en bas de la publication. Cela signifie que le rôle est éligible pour des entretiens virtuels.

❓ Quelles sont les bonnes pratiques pour les entretiens virtuels ?

Restez conscient de votre environnement, à la fois à l'écran et hors écran Rester attentif à votre environnement est l'une des meilleures pratiques les plus importantes pour les entretiens virtuels.Hypothétiquement, vous pourriez porter votre bas de pyjama Batman à l'entretien virtuel et le candidat n'en serait pas plus avisé.


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